树品牌意识 铸钢铁长城
来源:未知来源 日期:2015-03-31 12:00
岳阳楼区区委、区政府在推进经济建设快速发展的同时,为把武装工作打造成为“岳阳窗口”和“湘北品牌”,凭着满腔的爱武热情和职责使命,指导人武部真抓实干,锐意进取,开拓创新,近年来,该区武装工作进入全省先进行列。人武部连续两年被省军区评为全面建设先进单位、民兵预备役部队训练先进单位,多次被评为先进人武部。2008年,区委被省委、省政府、省军区评为党管武装工作先进单位。
区委重视,争创一流。2007年,上级要求人武部加快民兵高炮阵地一体化建设。从征地、进入道路平整以及工事构筑,涉及市(区)国土、规划等多个部门,协调难度相当大。加之人武部刚完成营院整体搬迁,各项配套建设亟待完善,牵涉到大量人力物力财力,保障经费更是捉襟见肘,要如期完成任务难度可想而知。人武部领导心急如焚,急忙向区委、区政府汇报,并提交了阵地建设的可行性报告。区委对此十分重视,在区委议军会上,区委书记、人武部党委第一书记江巨涛明确表态:“凡上级指示精神,区委坚决贯彻落实;凡人武部建设,区委全额保障;凡人武部工作,区委大力支持。”会后,区委书记、区长带着区财政局、区国土资源局、区规划局、区建设局等部门负责人及部分专家到现场办公,与人武部一道详细研究建设方案,对土地征迁、开通进入道路和既设、预设阵地等涉及地方职能部门的工作一一明确,要求各部门专门开辟“绿色通道”,并指派一名副区长全程跟踪抓协调,责成区财政局预算60万元用于前期建设。三年来,区委、区政府凡涉及武装工作的大项建设始终坚持优先谋划、全力保障,人武部武装工作保障经费从72万元逐年递增到140多万元,先后完成高炮库、“部库合一”、训练基地设施等配套建设,对营院进行美化、绿化和亮化,整体面貌焕然一新,一跃成为岳阳市武装系统的样板、精品工程。
强基固本,谋精武之事。事关基层武装规范化建设,岳阳楼区委、区政府十分关心,做到亲自过问、亲自部署、亲自检查落实。前几年,企业破产、改制、兼并快,武装机构和民兵组织随意撤并的问题比较严重。得知这一情况后,岳阳楼区委专门组织考察组与人武部一道,5次到企业进社区搞调研,在全面掌握第一手资料后,岳阳楼区委、区政府下发《关于加强基层武装部建设的若干意见》,修订完善《关于岳阳楼区基层武装部正规化建设方案》。做到“四个纳入”、“四个统一”;即将基层武装部正规化建设纳入各基层单位的目标管理统一建设,纳入区“十一五”建设统一规划,将基层党政领导管武、用武情况纳入年度绩效统一考核,将武装工作经费纳入各级财政预算统一保障。两年来,通过岳阳楼区区委、区政府、人武部的严抓细管,民兵队伍结构进一步优化,民兵队伍进一步编实编精编强,民兵组织进一步向企事业单位、街道社区和大专院校拓展,并在全市高等院校和大型国有企业建立武装部,所有社区建立民兵营,区民兵组织建设连续两年保持全市先进行列。
2007年,湖南省军区、岳阳军分区要求岳阳楼区组建60人的常驻应急分队。人武部拿出组建方案后,区委副书记、区长、区国动委主任李可波明确表示:“要钱给钱,要人给人,关键要发挥作用。”常驻应急分队很快组建起来,通过严格管理训练,明确职能任务,发挥了“应急”作用。先后扑灭山火5起,为国家挽回经济损失7000多万元;执行控建拆违办任务100多次,参与岳阳市政府、岳阳楼区政府组织的专项行动7次,协助抓捕犯罪嫌疑人57人,遣送非法传销人员 1200多人,确保了“一方平安”,其做法得到广州军区、湖南省军区的高度称赞。
现场督训,提升民兵素质。为了提高城市民兵遂行多样化军事任务的能力,区委要求严抓细训,加钢淬火,着力提升民兵训练层次和质量。为此,每次重大军事训练任务和活动,岳阳楼区区委、区政府都派人全程督训。2007年,湖南省军区、岳阳军分区要组织所有专武干部进行考核比武。在年初召开的军地联席会议上,区委对人武部提出的计划和参训人员进行研究,得知部分专干年龄偏大、军事素质偏低情况后,区委立即要求人武部会同组织部门在全区进行人选考察,将5名年轻、文化水平高、军事素质好的专武干部提拔到部长的岗位上。训练期间,区领导现场跟训,遇有困难或问题立即予以解决,为参训人员打气鼓劲。全区专武干部不负众望,在考核比武中取得总分第一名,7人取得单项第一名。近年来,岳阳楼区区委、区政府通过严抠细训、分类实施训、科技兴训,民兵应急分队遂行多样化军事任务能力明显提高,先后出动民兵6700人次完成抗冰救灾、火车站春运执勤、奥运圣火传递的安保和上级组织的4次应急拉动演练。“两会”期间,人武部积极响应岳阳楼区区委“促民生、保稳定”要求,组织民兵120人分乘摩托车、卡车上街执勤巡逻,倍受市民称赞。
心之所系,拥军优属。作为岳阳市中心城区,每年需安置复员、转业、退伍军人和随军家属近400人,压力非常大。为使官兵多点安心,少些牵挂,岳阳楼区区委、区政府每年都把退伍军人和随军家属安置作为重要议题,专题进行研究,想方设法给予安置,确保人人就业,个个满意。2008年,一名转业干部来到书记办公室,想将其家属安排到区直单位。书记随即打电话给劳动人事局和编委,要求核实编制,根据其意愿和特长,很快将其家属安排到某街道上班。1个月后,这名转业干部又一次到办公室,送上感谢信。书记语重心长地说:“凉了昨天习武人,堵了今天从军路。军人把青春年华都奉献给国防和军队建设,他们的后顾之忧不解决好,我心存愧疚,寝食难安啊。”近年来,岳阳楼区区委、区政府采取“总体统筹、部队优先、多方安置”的办法,深入驻军单位走访摸底,详细了解随军家属安置情况,亲自出面到用人单位“求情”,先后将6名特困军属和38名优秀退伍军人安置到效益好的单位工作,同时,做好拥军优属工作。部队官兵无不心存感激。
(作者系中共岳阳楼区区委常委、人民武装部政委)