1998～1999年，武警岳阳市消防支队坚持“落实责任，夯实基础，质量建队，依法治火，优质服务”的总体工作思路，认真贯彻落实共同条令和《消防法》，加强规范化建设，深入开展“双争、双创”和“学天津消防，建岳阳消防铁军”活动，走质量建军和科技强军之路，圆满完成以执勤备战为中心的各项工作任务，部队建设再上新台阶。
    一、正规化执勤达标建设结硕果。支队采取“党委总揽，责任到人，目标量化，优先保证资金到位”的措施，开展正规化达标建设，全市共投入资金1000余万元，购置常规消防车15台、指挥车10余台，配齐两个基数的随车器材和部分特勤器材，增设火警专线6对。支队建起了充气泵房。市区公安消防队、企业专职消防队实现无线组网，装备科技含量大大提高。基层13个单位全部通过总队正规化建设达标验收。
    二、基础设施规范化建设全面启动。加强档案工作的管理，提高档案利用率，规范档案室建设，全市有6个单位档案室通过省三级验收，支队综合档案室被评为省二级。同时，出台了城市消防编制规划；成立了白石岭消防中队、消防大队，特勤中队建设已完成征地、营房设计等前期工作。
    三、执勤训练工作实现新突破。全市部队结合新时期的火灾特点，对技术训练的科目和内容进行大胆改革，增强实战训练针对性，完成了重灭火技术训练向重灭火战术训练转变、单兵作战训练向多队合成作战训练转变，大大提高了部队打大仗和恶仗的战斗能力。1998年和1999年支队获全省业务训练综合考核第二名。一批训练尖子脱颖而出，江宗保、徐舍良、李良栋被评为全省训练标兵。圆满完成了执勤任务。两年来，全市共接警574次，出动车辆826台次，出动警力6370人次，扑救火灾490起，扑救成功率100%。为国家挽回经济损失过亿元。
    四、双争双创工作成绩突出。全市消防部队把争创青年文明号、争创青年文明标兵和创“十优”(优秀管理干部、优秀政工干部、优秀后勤干部、优秀防火监督员、优秀党员、优秀团员、优秀士官、优秀义务兵、优秀驾驶员、优秀炊事员)活动结合起来，在部队内部掀起“讲奉献、争贡献”的“比、学、赶、帮”活动热潮，做到内争贡献，外树形象，培养造就了一批先进集体和先进个人。树立了消防部队文明、威武之师的良好形象。全市有9个基层大、中队先后被评为市级青年文明号，市消防一中队被评为“全市十大杰出青年文明号”，平江消防大队、华容消防大队被评为省级青年文明号，10人被评为市级青年文明标兵，周红强、孟献忠被评为省级青年文明标兵。两年来，有4人被评为省优秀共产党员，刘红军、陈雪良荣立二等功，副支队长李志凌、参谋长李新武等68人荣立三等功。临湘大队荣记集体二等功，市消防三中队荣记集体三等功。在开展扶贫帮困、捐资助学的活动中，全市消防部队共资助失学儿童26名，落实共建单位67个，扶持特困户12户，为社会办好事2000余件，捐款3万余元，捐物2300余件。
    五、消防安全环境日趋改善。支队始终严格消防监督工作，坚持走依法治火之路，着力整改火险隐患、查处违章。先后对全市集贸市场、大型商场、液化石油气、成品油市场、公共文化娱乐场所及建筑消防设计等开展了多次专项治理活动，共计发现火险隐患7600处，现场整改2300处，下发责令限期改正通知书5000份，处罚230多家，查封40余家。小龙城市场、梅溪桥批发市场等一批全省有名的重特大隐患得到有效整治，优化了消防安全环境，有效地杜绝了重特大火灾事故的发生。近两年，火灾4项指数较1997年前皆稳中有降。有效遏制了全市火灾居高不下的不良现象。