网站首页
岳阳概览
史志工作
史志书廊
研究考证
岳阳风土
巴陵群英
影像岳阳
交流平台
您好，欢迎访问岳阳市情网!
金融
总类
人行岳阳市中心支行
工行岳阳市分行
农行岳阳市分行
农发行岳阳市分行
建行岳阳市分行
中行岳阳分行
交通银行岳阳分行
岳阳市商业银行
岳阳市农村信用联社
中保财险岳阳市分公司
中保寿险岳阳分公司
太平洋人寿保险岳阳中心支公司
太平洋财产保险岳阳中心支公司
平安财产保险岳阳中心支公司
平安人寿保险岳阳中心支公司
新华人寿保险岳阳中心支公司
泰康人寿岳阳中心支公司
天安保险岳阳中心支公司
华安财保岳阳中心支公司
证券
内容阅读
当前位置：
首页
>
史志书廊
>
岳阳年鉴
>
岳阳市年鉴
>
2005卷
>
金融
>
工行岳阳市分行
> 正文
强化制度建设 确保存款增长
来源：未知来源
日期：
2015-03-30 12:00
2004年，工行岳阳市分行全面推行绩酬挂钩机制，制定《城区营业网点绩效考核办法》、《营业网点负责人履职评价》、《中级客户经理管理考核办法》等一系列办法，赋予营业网点负责人员工组合权、绩酬挂钩费用分配权、业务开拓费用支配权，推行“大所战略”和开展全员义务揽存劳动竞赛，牢牢抓住存款源头，促进全行存款的稳定增长。
