“八荣八耻”歌曲教唱活动进军营
 

    2006年，中国人民武装警察部队岳阳市支队(简称市武警支队)以总部、总队党委全会精神为依据，坚持总体工作思路，抓好工作落实，圆满完成以执勤处突为中心的各项任务，支队建设呈稳步推进、健康发展、整体提高趋势。
    一、党委班子知识化。围绕“政治坚定党性强、驾驭部队水平高、团结和谐风气正、真抓实干作风实、廉洁自律形象好”的总体目标建设知识型领导班子。 “两个武装”抓得实。深入开展使命教育，提高党委班子成员的科技本领、理论素养。落实党委中心组带机关(基层)学习、每季个人述学与党委评学、检查考勤、通报讲评等制度，促进中心组成员和机关干部学习。参加总队两级政治机关干部理论培训，业务考核获第二名；在总队举办的师团职干部和贯彻民主集中制网上学习培训班上，2名常委代表支队党委分别作典型发言；在省级以上媒体上稿95篇，“洞庭湖水面抢险救援”演习新闻在中央7台播出；党委成员有15篇理论文章被《人民武警报》、《基层政治工作研究》等报刊刊发。7月，召开市武警支队党代会，选举产生党委全委会和常委会，健全强化组织功能，党委班子集体领导光明磊落、坚强有力。在干部调整配备、经费物资使用、基础设施建设等重大问题上，在考学、入党、立功、评先评优等涉及官兵切身利益的问题上，“一班人”坚持原则，实事求是。年内支队调配干部56人次、选送考学苗子7人、推荐士兵提干对象2人、发展党员77人、立功34人、开支大项经费180万元，均实施“阳光作业”，科学民主决策，官兵满意度很高。
    二、思想教育细致化。开展历史使命、理想信念、战斗精神、社会主义荣辱观教育，组织多种形式的纪念长征胜利70周年活动，学习宣扬丁晓兵等先进典型事迹，打牢官兵争做忠诚卫士的思想基础。基层使命教育的做法被总部《宣传简报》刊发，五中队班长马涛被评为总队第三届优秀忠诚卫士。进一步完善基层政治环境建设，组织官兵学唱系列“卫士之歌”和庆“八一”文艺汇演，指导基层开展各种文体活动，陶冶官兵情操。参加总队举办的“纪念红军长征胜利70周年”演讲比赛，获第二名，参加市直机关“八荣八耻”歌咏比赛获一等奖。狠抓政治机关自身建设，完善“指导员之家”培训机制，抓好政工干部业务学习，促进职能作用发挥。大力开展“知荣辱、守规矩、正风气”教育整顿，纯洁部队风气。18名转业干部得到妥善安置，部队、地方、转业干部三方满意。开展法律服务到基层活动，解决6名官兵家庭和个人涉法问题。支持和谐社会建设，为灾区和社会弱势群体送温暖献爱心，被省委、省政府评为拥政爱民模范单位、被市政府评为扶贫帮困先进单位。
    三、中心任务完成好。党委抓中心、议中心，定期分析执勤安全形势，主动整治执勤隐患，扎实抓好勤务整顿，强化专勤专训，认真组织执勤等级评定，确保固定执勤目标万无一失。严密组织临时勤务，圆满完成中央、省部级领导在岳视察临时警卫、中国·汨罗江国际龙舟节、中国十大爱情故事颁奖晚会等大型活动安全保卫、火车站春运执勤。协助市公安局重拳打击涉黑暴力犯罪和“两抢一盗”，在维护社会治安中发挥重要作用。市武警支队被省政府评为春运执勤先进单位。洞庭湖水面抢险救援演习圆满成功，得到总队首长和机关高度评价。基层与支队指挥自动化网络实现互联，基层中队电视会议系统全面开通使用。坚持按纲施训、科学组训。新兵教育训练总评优秀，预提指挥士官和勤训轮换成效明显。参加总队军事训练竞赛成绩上新台阶，获单位团体总分第三名，3名干部、2名战士被总队树为训练标兵。
    四、部队管理正规有序。扎实开展条令学习月活动，较好实现了机关按条令指导，部队按条令运行，官兵按条令操作。深入贯彻从严治警方针，抓“两禁” 和抵御“四不”教育，加强重大节日、战备长假、老兵退役等重要时机、关键部位、重点人员的有效管控，确保部队秩序正规。狠抓士官骨干管理教育，按照公平、公正、公开原则任命和选取骨干士官。过孝华、宋淇轩分别获总部、总队士官科技人才二、三等奖，周扬被评为总队“十佳”士官。继续深化“五个重点问题”治理。着重在加强车辆和枪弹管理上下功夫，开展驾驶员作风纪律整顿、军车号牌清查和军车违章违纪整治成效显著。广泛开展群众性预防事故案件活动，抓好军械员、思想骨干等人员的选配和培训。制定《落实安全工作责任书实施细则》，实行安全量化管理，季度考评，奖惩兑现，实现“三无”目标。市武警支队被总部评为连续3年预防事故案件工作先进单位。
    五、基层建设基础不断巩固。认真落实蹲点调研帮建规定，转变作风抓基层。先后组织3次中心工作调研、4次普遍蹲点、4次安全大检查，定期分析部队建设形势，为科学决策、正确指导工作提供可靠依据。重视揭露矛盾求发展,固强补弱促进步，对连续5年没有进入先进的3个后进单位进行重点帮建，基层建设发展比较平衡。认真组织参加总队《军队党支部工作条例》网上学习培训和本级各类干部培训，增强党支部的造血功能。平江县中队党支部被总队评为先进基层党组织，三中队团支部被总部评为先进团支部。深入开展“双争”评比，认真组织“三评”、“三治”，调动基层官兵建设基层的积极性和创造性，二中队、三中队、五中队、临湘、平江中队被总队评为按纲建队先进中队。
    六、后勤综合保障效能提高。争取地方补助经费350余万元投入支队建设。完成教导队征地手续及靶场重建工作、直属大队六队点厨房、猪圈、厕所、澡堂改建，四中队球坪修建，湘阴中队营区绿化，汨罗中队营房整体搬迁，完善汨罗、湘阴、船艇大队、教导队营房配套、生活及训练设施。投入50余万元用于船艇维修保养和购置装备、55万元用于三级网改造、40余万元为驻湖区部队官兵改善生活基础设施。总队军事竞赛、水上演习等大型活动的后勤综合保障任务完成出色。制定下发《基层经费管理规定》，落实司务长每月集中办公、基层单位家底经费增减情况季度报告制度。加大审计监督力度，对32名基层主官和司务长离任经济责任进行审计，提高经费保障使用效益。指导基层增收节支，农副业生产收益30余万元。加大对基层伙食检查指导力度，基层官兵对伙食满意率达98%。举办司务长业务、军械员兼文书、卫生员、炊事员培训和汽车驾驶员复训，提高后勤人员整体素质和服务本领。