2006年，市劳教所继续深化三种管理模式改革，严格落实各项管理制度，狠抓干警的文明执法水平，顺利通过省司法厅组织的执法质量考核评议，连续五年实现“四无”(无劳教人员脱逃、无所内发案、无非正常死亡、无安全生产事故)。