内控管理逐步规范
来源：未知来源 日期：2015-03-24 12:00
2006年，交行岳阳分行不断强化会计条线内控管理，全面实行会计主管委派制和全员轮岗制度，成立专职代班人员队伍，落实强制休假制度，设立专职辅导员，成立综合检查组，坚持每个季度对全行各基层营业机构和主要业务部室进行一次全面常规检查，经常组织会计人员进行业务培训和考试；采取有效措施推动银企对账及对公账户资料核查工作，账户管理基础工作得到强化，重点账户对账率达到100%。全行顺利完成数据大集中工程(二期)上线工作，为提高会计核算质量提供坚实的系统基础；逐步完善风险管理体系，提升合规风险管理水平；坚持行长接待日制度，密切联系群众，广大员工为全行改革献计献策的积极性不断提高；通过建立案防制度，加大安全保卫工作的技术投入力度，实现全年安全生产无事故。