2007 年，市环卫局在坚持做强主业的同时，大力改善民生扎实办实事，促进社会和谐。一是靓城工程。在搞好职责范围内各项工作的前提下，坚持顾全大局，为弱势群体排忧解难，全年共无偿清除特困厂矿企业等责任范围外的垃圾1万多吨，使全体市民享受到优质的城市人居环境。二是援助工程。全局积极响应市委、市政府号召，妥善安置700多名“4050”人员和“零就业”人员到环卫一线就业，解决他们生计问题。三是维稳工程。在落实正式工工资普调、办理“五险”的基础上，严格执行全市最低工资保障政策，自筹资金300多万元，将1000多名临聘人员的工资全部提高到450元/月以上，切实稳定环卫队伍，调动职工的积极性；四是安居工程。针对部分老职工住房困难的现状，积极实施太子庙危房改造，通过建设经济适用房，解决环卫工人住房难的问题。五是就业工程。经过与市城管局、人事局、编委等部门多次协调，积极争取政策倾斜，本着公平、公正、公开的原则，解决14名子弟的工作问题，得到全局职工的肯定和好评。六是人才工程。进一步加大干部培养选拔力度，通过公开竞聘的方式，择优提拔一批有能力、会干事的干部，对60余名股级干部进行任命，为年轻人创造更加广阔的发展空间。