【概况】2011年，岳阳市总工会（简称市总工会）与各级工会组织带领广大职工投身推进“四化两型”、建设“五市一极”主战场，在民本岳阳和谐崛起中彰显新的作为。市总工会获得民本岳阳建设先进单位和全省工会工作目标管理考评一等奖；劳动竞赛、送温暖工作、“五五”普法、工会维权服务等评为全国先进单位；工资集体协商、“党建带工建”、“双联”帮扶、审计、财务等项工作荣获省级先进单位；党风廉政建设、机关作风建设、社会治安综合治理、安全生产、信访、灾后重建、联手帮扶等项工作获得市级先进单位。市总工会机关工会委员会被评为全国模范职工之家。党组书记、副主席谭志兰当选中共湖南省第十届代表大会代表并被评为全省优秀共产党员。

【开展活动服务经济建设】2011年，市总工会开展“当好主力军，建功‘十二五’”劳动竞赛活动，举办争当建设“四化两型”和“五市一极”先锋誓师大会，号召广大职工向党代会献礼，为推进富民强市跨越发展献计献策。组织6000多个企事业机关单位和88万职工参加劳动竞赛活动，征集职工合理化建议8000余条；职工技术创新成果60余项，有2项分别获湖南省首届职工科技创新成果二、三等奖；开展技术革新1800项，发明创造和推广先进操作法获得专利累计达1200项。开展“芙蓉杯”女职工岗位技能竞赛，举办“2011新辉华府杯”和谐之家风采电视大奖赛，评选186个芙蓉标兵岗和1109名芙蓉百岗明星。开展“工人先锋号”创建活动，命名表彰33个市级“工人先锋号”班组；建立劳模标兵岗和创新工作室。依托社会资源，建立职工技能培训基地22个，培训下岗职工、农民工3.75万名；实施千对“名师带高徒”签约活动，培育提升3000多名青工的操作技能；开展岗位练兵、技能比武，3万多名职工晋升技术等级，评选首席技师、金牌工人等2000余人。参与企业改制、“五创”提质、灾区重建和新农村建设对口帮扶等全市中心工作，展现工会组织忠诚履职、主动作为、服务大局的良好风貌。

【党工共建强基固本】2011年，市总工会以“党建带工建”为抓手，深入开展“广普查、深组建、全覆盖”集中建会行动，基层工会组织净增1156家，会员净增47832人。女职工组织同步组建率达到90%以上，非公企业工会组建率达到70%以上，外商投资企业工会组建实现全覆盖，超额完成全年工会组建和会员发展任务。坚持建会、建制、建家并举，培育选树63家全国和省市级“六好”乡镇（街道）工会、模范职工之家和模范职工小家，深化基层工会组织规范化建设。充分发挥职业化工会工作者的作用，有效拓展劳务派遣领域、服务行业工会组建和工资集体协商工作，进一步促进“两个普遍”工作落实。工会干部教育进一步加强，运用党校干部培训平台，举办培训班23期、培训工会干部2400多名，分级调训干部300多人。采取“走出去”、“请进来”的方式，选送干部参加中华全国总工会和省总工会组织的培训，组织工会干部外出学习考察，有效提升工会干部素质和开展群众工作的能力。

【维权帮困服务民生】2011年，市总工会以国有企业为龙头、外资企业为突破口、非公企业为重点，整体推进工资集体协商工作，签订工资集体协商协议1698份，覆盖企业2596家、职工13.39万人。推进厂务公开民主管理工作，在国有企事业单位推行“三重一大”事项集体决策制度，促进党务公开；普遍开展工资集体协商。发挥厂务公开在党风廉政建设、维护职工合法权益、推动企业发展、促进社会和谐稳定的作用。工会劳动保护工作得到加强，联合市安监局举办“安康杯”安全知识竞赛和“平安岳阳”安全生产知识演讲比赛，组织评选全市“十佳安监员”。在全市建立工会劳动保护监督检查委员会1652个，参加工伤事故调查329件。信访维权和劳动纠纷调处力度进一步加大，全市工会系统接待上访职工5700多人次，受理“12351”维权电话3650件，新建企业劳动争议调解委员会260个，提供法律援助28起。设立劳动仲裁二庭开展职工劳动争议仲裁，审理案件137宗。通过调解、协商、仲裁等方式，妥善解决许三其工伤赔偿案、韶峰建材公司职工群访案等一批劳动纠纷典型案件，切实维护职工合法权益。困难职工帮扶中心规范化建设取得阶段性成果，构建起以市总工会帮扶中心为骨干、县市区帮扶中心为支撑、乡镇（街道）和企业帮扶站（点）为基础的四级帮扶体系，开展生活救助、就业帮助、助学救助、医疗救助、金秋助学、法律援助、“两节”送温暖、信访接待等一站式服务活动，发放帮扶资金5160多万元、粮油等各类物资445余吨，为困难女职工送“双癌”保险1200份，慰问困难职工、困难农民工25650多人次，发挥为党政分忧、为职工解难的重要作用，促进职工队伍和社会的和谐稳定。市困难职工帮扶中心被评为全省市级示范点，岳阳县、华容县、平江县、临湘市、君山区等5个县市区帮扶中心被评为全省县级示范点，其他县市区帮扶中心规范化建设全部达标。

【创先争优加强自身建设】2011年，市总工会把开展创先争优活动与工会重点工作相结合、与大走访大调研大排难活动相结合，建立健全考核体系和工作责任制，组织工会干部开展“走访万名职工，深入千家企业，解职工群众百难”活动，深入2360余家企业走访劳模和职工1895人次，收集职工意见建议1700多条，撰写调研报告70多篇，解决群众实际困难1350多件。工会宣传工作进一步加强，在《湖南工人报》、《岳阳日报》等各级媒体发稿280多篇。争取市人大重视，开展《工会法》执法检查，有效促进《工会法》的实施。工会财务规范化建设进一步加强，经费收缴依法、合理、稳步增长。纪检监察、经审、统计、档案保密、信息调研、老干、资产管理、工人文化宫等工作都取得新的成效。

【召开全省“党建带工建，和谐促发展”经验交流现场会】2011年６月23日，全省“党建带工建，和谐促发展”经验交流现场会在岳阳市召开。中华全国总工会副主席、书记处第一书记、党组书记王玉普，省委副书记梅克保，省委常委、省委组织部部长黄建国出席会议并发表重要讲话。省人大常委会副主任、省总工会主席刘莲玉主持会议。中华全国总工会办公厅主任谷常生，基层组织建设部副部长杨洪林，集体合同部副部长张天文，省总工会党组书记、副主席肖刚强，市委书记易炼红，副书记、市长黄兰香，副书记盛荣华等出席会议。会议总结交流全省开展“党建带工建”工作的经验，表彰先进，推进党建带工建创先争优活动，全面部署工作任务。与会代表实地参观考察岳阳经济技术开发区民营企业中科电气股份有限公司、外资企业艾欧史密斯、中石化巴陵分公司己内酰胺事业部的“党工共建”情况。岳阳市委等５家单位作典型发言，15家单位作书面交流。50家“党建带工建，和谐促发展”先进单位、100名优秀个人受到表彰。各市州委组织部、总工会，省直机关工委有关负责人、发言单位和受表彰单位的代表近200人参加会议。