【机关作风建设】　 2012年，市直机关工委一是开展作风建设考评。市委、市政府出台了《岳阳市2012年度机关作风建设考评办法》（岳办〔2012〕51号），对91个市直及中央、省驻岳有关单位进行考核，经严格考评，有23个单位被市委、市政府授予了“2012年度全市机关作风建设先进单位”荣誉称号。二是开展作风建设主题活动。开展“走访群众听民声，深入基层解难题”作风建设主题活动，全市组成1878个工作组，派出12.7万名工作队员，结对帮扶3089个村、416个社区、1163家企业，围绕企业改制发展、重点项目建设、城市建设及“五创”提质、改善民生、新农村建设、安全生产、信访维稳等方面调研走访群众15.6万人，召开座谈会1830次，筹集帮扶资金4.2亿元，帮扶物资价值1380万元，为民办实事9300件。三是开展“四治”专项整治行动。把开展“治庸、治懒、治散、治梗”四治专项整治行动作为抓作风建设的有效手段，先后组织了7次作风建设纪律督查，市直机关有34人被通报批评，10人被诫免谈话，8人被行政处分，2人被党内警告处分。四是处理群众投诉意见。安排专人全天候受理群众投诉意见，接待上访群众110批次，受理群众投诉意见51件，核实处理整改43件。6月底，召开作风建设半年工作讲评会，将146条群众意见原汁原味反馈给38个相关单位，这些单位均召开作风建设专题民主生活会，对群众评议意见进行分析整改。

【基层组织建设】　 2012年，市直机关工委一是巩固党建基础工作。强化组织指导。指导2个机关党委到期换届，指导市地方海事局成立机关党委，及时调整任命17个单位机关党委书记、副书记人选。加强对建设、商务、宣传等系统下岗、分流、离岗、外出党员的管理，扩大了机关党的工作覆盖面。落实教育培训。举办了一期入党知识培训班，参加培训的学员498人，有462名学员顺利结业。举办两期党务干部培训班，有106名党务干部参加培训。规范党员发展。共审查发展新党员496名。严格党费管理。贯彻落实中组部、市委组织部、市直机关工委关于党费收缴、使用和管理等文件精神，并传达到市直机关每个党支部，每一名党员。二是深化创先争优活动。为深入贯彻落实中组部《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》和《关于全省开展基层组织建设年的实施意见》等文件精神，按照全市统一部署，在市直机关开展党员干部下基层“一联三进”主题活动。三是推进基层党建示范单位创建。出台《关于调整党员领导干部办基层党建工作联系点的通知》的文件，深入开展“工委－系统－局机关党委”基层党建示范单位的“三级联创”活动，通过层层创建、层层考核验收，9个单位获得“全市基层党建示范单位”荣誉称号、43个单位获得“市直机关基层党建示范单位”荣誉称号，推荐25个3类（机关、事业、企业）申报创建全省党建示范单位，充分调动了市直机关基层党组织的创建积极性，有力推进了创建基层党建示范单位活动。

【服务经济社会发展】　 2012年，市直机关工委一是联手帮扶促发展。与岳阳楼区、市国土局、市规划局等部门衔接，帮助本单位对口帮扶企业——岳阳开明微波能设备有限公司，办理好工业用地相关国土规划手续，同时指导该企业建立健全党组织及工会组织。二是开展专项督查和监督管理。组织“四三六”工程进展情况暨作风建设督查、党务公开、五创提质、工作纪律、会风会纪、公车使用、工作纪律、操办婚丧喜庆、“八条禁令”执行情况、卫生情况、作风建设主题活动、联手帮扶活动、文明机关创建等工作督查，并在全市作风建设半年工作讲评会上进行了通报。贯彻落实《市直单位科级干部监督管理暂行办法》，组织开展市直单位科级负责干部监督管理情况的督查，加大市直单位科级干部违纪案件的查处力度，立案6起，结案5起，党纪处分6人，其中，开除党籍1人、党内严重警告处分2人，党内警告处分3人。三是开展文明创建。在市直157个单位开展创建“文明机关”活动，重点实施创先争优行动，干部职工文明素质提升行动，机关文化建设和环境美化行动，以关爱他人、关爱社会、关爱自然为主要内容的志愿服务行动，节约资源行动。达到环境优美、秩序优良、服务优质，让群众满意、基层满意、领导满意的效果。

（本栏撰稿　刘冠群）